Guía de acción preventiva destinada a establecer criterios de calidad para la evaluación de los servicios de prevención.

Los contenidos son los siguientes:
1. Introducción.
2. ¿Qué es y para qué sirve un servicio de prevención?
3. ¿Qué es un servicio de prevención de calidad?
- Concepto de calidad aplicado a los servicios de prevención.
- Recursos y capacidad profesional del servicio de prevención.
- Relaciones del servicio de prevención con empresa, trabajadores, trabajadoras y sus representantes (delegados y delegadas de prevención).
4. ¿Qué es un servicio de prevención de calidad?
- Para evitar que el empresario se desentienda de la prevención.
- Para evitar que la prevención se limite a una colección
de documentos inservibles.
- Para que el servicio de prevención no sea «la voz de su amo» en los temas de seguridad y salud en la empresa.
- Para que los técnicos del servicio de prevención cuenten con la opinión de los trabajadores y las trabajadoras.
- Para que los trabajadores y las trabajadoras puedan contar con el servicio y sus técnicos.
- Para que se planteen soluciones efectivas a los problemas de salud en el trabajo.
- Para que la formación esté orientada a capacitar a
los trabajadores y las trabajadoras frente a las situaciones de riesgo y a promover su implicación activa en la prevención.
5. ¿Cómo se puede valorar la calidad de un servicio de prevención?
- Evaluación del cumplimiento de las obligaciones legales.
- Evaluación de las actividades preventivas.
- Evaluación de otros requisitos fundamentales.
- Herramientas de evaluación (tablas y fichas).
6. ¿Cómo exigir calidad al servicio de prevención?
- La estrategia.
- Los recursos.

Producto final destinado prioritariamente a delegados de prevención, empresas y trabajadores.