[Recopilación] Vídeo jornada Foro PRL 1ª sesión
- Título
- [Recopilación] Vídeo jornada Foro PRL 1ª sesión
- Autor Principal
- ASOCIACIÓN DE EMPRESAS DE GIPUZKOA (ADEGI)
- Autor Secundario
- ASOCIACIÓN DE EMPRESAS DE GIPUZKOA (ADEGI)
- Descripción
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Recopilación de jornadas realizadas en el marco del Foro Guipúzcoa en Prevención de Riesgos Laborales 1ª sesión: Prevención de Riesgos Laborales. Enfoque de Género. Las sesiones tuvieron lugar en ADEGI en Donostia - San Sebastián el 12/05/2016 y fueron las siguientes:
- “Plan de Igualdad y el papel de la Inspección”. Exposición de Ricardo Mínguez, Subdirector de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social del País Vasco.
- “Prevención de riesgo durante el embarazo“. Begoña Lasa, Responsable del Grupo Técnico Departamental de Igualdad, del Departamento de Empleo y Políticas Sociales.
- “La integración del género en la Prevención de Riesgos Laborales”. Edurne Villalba, Técnica de PRL del Servicio de Prevención Propio de MUTUALIA.
- “Visión de género en la Prevención de Riesgos Laborales”. Ignacio Javier Azcue, Técnico Seguridad de la empresa FYM - Italcementi Group (Cementos Rezola).
- "Experiencias". Iratxe Casado y Raquel Herrero, Responsable del Departamento de Coordinación de Departamentos y Responsable de PRL., respectivamente de la empresa Askora.NOTA: Los vídeos de las jornadas están disponibles bajo demanda. En el caso de estar interesados en la descarga de las jornadas, debe solicitarse a través del correo productos.finales@funprl.es
Producto final destinado prioritariamente a empresas y trabajadores del País vasco.
- Código Acción
- AT-0069/2015
- Materias
- 1 - Seguridad en el trabajo
- CNAE
- 000 - Multisectorial
- Formato
- DOCUMENTO AUDIOVISUAL
- Soporte
- Digital
- Duración
- 1ª jornada: 25 min.; 2ª jornada: 25 min.; 3ª jornada: X min.;
- Idioma
- CASTELLANO
- Palabra Clave
- Jornada | País Vasco | Mujer | Trabajador | Trabajadores sensibles | Inspección de Trabajo y Seguridad Social | Siniestralidad | Campañas | Infracción | Periodo de embarazo | Periodo de lactancia | Políticas de igualdad laboral | Mutuas